小三挑選男人的「7個標準」，你老公中槍了嗎？

四、公司管理人員

辦公室戀情已經不是什麼新聞了，

公司的主管或上司更容易通過職務之便，

與想要追求或者主動追求自己的女性員工發生婚外情。

並非作為管理者就意味著高出軌率，

只是如果想要出軌，他們具備天然的優勢和便利。

五、四十到五十歲的男性

這個年齡階段的男人，

一般事業發展到了巔峰狀態，

歷經滄桑也愈顯成熟穩重，

很容易獲得年輕女性的青睞。

此外，這個階段子女也基本獨立成人，

壓力銳減，出現更多的富餘精力，

與原配妻子之間的感情也由最初的激情轉變為親情，

產生審美疲勞，此時恰逢男性第二春萌發，

很容易受到外界的性誘惑。

但是這個階段男性出軌，

普遍不會拋棄家庭，

更多的是尋求性刺激，

作為平淡生活的調劑品。

六、夫妻關係中處於低位的男性

一些家庭中，

男性學歷層次、經濟水平、事業發展等方面可能不如妻子，

或者是妻子比較強勢，

男人無法獲得想要的尊嚴與地位。

在條件允許的情況下，

這類男性就容易向外界尋求威嚴和掌控力，

比如找一個溫柔順從的女人一起生活，

補償自己尊嚴的缺憾。